Il s’agit de revisiter les fondamentaux de la communication « inspirée » et les comportements clés qui font les grands leaders, ceux qui génèrent la motivation individuelle et l’enthousiasme collectif. Il est privilégié le principe du décalage ou du « détour », détour sportif et détour équin. Manager, tout un sport. A vivre car il changera votre regard sur le management.
En fait, il apparaît que l’entreprise souffre, non pas d’un manque d’outils et de méthodes, mais d’un manque significatif de compétences relationnelles où, là, se trouve un véritable gisement de valeur !
Le développement de l’intelligence émotionnelle et de l’innovation relationnelle ouvre aujourd’hui des portes bien plus larges que l’intelligence logique et rationnelle, bien plus larges que l’innovation technique ou technologique, domaines largement explorés.
Anglais maîtrisé