Une démarche philosophique appliquée aux enjeux de l’entreprise, afin de mieux se comprendre et remettre l’humain au centre. Mettre le philosophe dans l’entreprise consiste à approfondir une notion au moyen de la réflexion des participants, d’apports personnels et éventuellement de mises en situations pratiques de karaté. Afin de donner du sens tout en remettant en question le sens convenu. La conférence de la collaboration vers la coopération est appréciée de tous.
Conférence
De la collaboration vers la coopération
Le philosophe dans l’entreprise
Une démarche philosophique appliquée aux enjeux de l’entreprise, afin de mieux se comprendre et remettre l’humain au centre.
La spécificité de cette intervention consiste à approfondir une notion au moyen de la réflexion des participants, d’apports personnels et éventuellement de mises en situations pratiques de karaté.
Afin de donner du sens tout en remettant en question le sens convenu.
Dans un premier temps, l’intervenant fait élaborer par les participants une définition commune de la notion étudiée (la motivation, la coopération, la diversité, le leadership…), avant d’effectuer un travail de précision conceptuelle illustré de nombreux exemples historiques, artistiques et économiques. Une fois ce travail effectué, c’est alors le moment pour l’intervenant de délivrer aux participants un certain nombre de messages, y compris managériaux, destinés à remettre en question les habitudes.
Le conférencier QVT d’entreprise et philosophe
Le conférencier d’entreprise QVT est diplômé d’HEC, titulaire d’un D.E.A. en philosophie (Sorbonne) et lauréat de l’Académie des sciences morales et politiques. Il débute chez Deloitte Consulting, dans le département chargé des institutions financières, puis rejoint la FNAC. Après cette expérience de la grande distribution, alors qu’il prépare un doctorat en philosophie, il se tourne vers le service public, en devenant directeur de cabinet d’une Communauté d’agglomération. Il fonde son cabinet en 2009, qui vise à renforcer les capacités de réflexion critique des salariés.
Langues : Français.
QVT, qualité de vie au travail – Quel est l’intérêt d’organiser une conférence QVT qualité de vie au travail pour vos employés, collaborateurs, salariés ?
Nous savons aujourd’hui que la QVT, c’est-à-dire la qualité de vie au travail et déterminante pour la motivation, la performance et la cohésion des équipes dans l’entreprise. Loin d’être une lubie, force est de constater que de nombreuses entreprises ont réussis à obtenir une bonne qualité de vie au travail et que d’autres en sont encore très loin… avec tout le cortège des déboires qui y sont liés.
La QVT qualité de vie au travail en revanche est un marqueur important dans l’attractivité et la marque des entreprises. Elle favorise de façon évidente le recrutement et la notoriété des société et des marques.
Tous aujourd’hui nous recherchons des entreprises où il fasse bon vivre en plus d’offrir du sens à leurs collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs, sans oublier les actionnaires.
La QVT qualité de vie au travail, bonheur au travail, santé sont autant de thématiques que le cabinet UNIQUE & DIFFERENT, agence de conférenciers vous offre par de nombreuses Conférences, Spectacles, Conférences-spectacles, Ateliers, Formations, Team Building, Animations de séminaires…
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