Philosophe d'entrepriseUne démarche philosophique appliquée aux enjeux de l’entreprise, afin de mieux se comprendre et remettre l’humain au centre. Mettre le philosophe dans l’entreprise consiste à approfondir une notion au moyen de la réflexion des participants, d’apports personnels et éventuellement de mises en situations pratiques de karaté.Afin de donner du sens tout en remettant en question le sens convenu.

Dans un premier temps, l’intervenant fait élaborer par les participants une définition commune de la notion étudiée (la motivation, la coopération, la diversité, le leadership…), avant d’effectuer un travail de précision conceptuelle illustré de nombreux exemples historiques, artistiques et économiques.

Une fois ce travail effectué, c’est alors le moment pour l’intervenant de délivrer aux participants un certain nombre de messages, y compris managériaux, destinés à remettre en question les habitudes.

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