Francois Potié Lussigny Cabinet UNIQUE & DIFFERENT Speakers et Agence de conférenciers et personnalitesComment choisir la meilleure agence de conférenciers à Lille, Paris, Lyon, Marseille, Bayonne, Bordeaux, Nantes, Brest, Rouen, etc. ?

 

 

Comment choisir
une Agence de Conférenciers
pour mon entreprise ?
avec le cabinet UNIQUE & DIFFERENT

 

Choisir le cabinet Unique et Différent comme agence de conférenciers pour votre entreprise, c’est faire le choix de la pertinence, de la cohérence et de l’impact durable. Voici pourquoi :

  1. Une sélection exigeante de conférenciersFrançois POTIÉ LUSSIGNY Dirigeant et fondateur du Cabinet UNIQUE & DIFFERENT Agences de conférenciers
    UNIQUE & DIFFERENT ne fonctionne pas comme un catalogue. Le cabinet représente des intervenants triés sur le fond autant que sur la forme : dirigeants, penseurs et praticiens capables d’apporter un regard profond, crédible et utile sur les enjeux actuels des organisations.
  1. Des conférences alignées avec vos enjeux réels
    Chaque intervention est pensée en lien avec vos objectifs : transformation, leadership, engagement, gouvernance, performance durable. L’approche est sur-mesure, loin des formats standardisés.
  1. Une exigence intellectuelle assumée
    Le cabinet privilégie des conférences qui font réfléchir autant qu’elles inspirent, qui questionnent les modèles existants et élèvent le niveau de débat au sein de l’entreprise.
  1. Un accompagnement de bout en bout
    De la compréhension de vos enjeux au choix du conférencier et au cadrage de l’intervention, Unique et Différent agit comme un partenaire, pas comme un simple intermédiaire.
  1. Une cohérence entre discours et valeurs
    Le cabinet porte une vision claire du leadership, du sens et de la responsabilité. Cette cohérence se ressent dans la qualité des intervenants et dans l’impact des conférences sur vos équipes.

En résumé : choisir Unique et Différent, c’est s’assurer d’une conférence juste, exigeante et réellement utile, au service de vos dirigeants, managers et collaborateurs.

Quel est le + diférenciateur de l’agence de conférencier UNIQUE & DIFFERENT ?

François POTIÉ LUSSIGNY Fndateur et dirigeant de l'agence de conférencier de haut niveau UNIQUE & DIFFERENTLe plus différenciateur de l’agence UNIQUE ET DIFFERENT en matière de conférences et de témoignages tient en un point clé : la profondeur du fond alliée à une parole authentique, incarnée et exigeante.

Concrètement, cela se traduit par :

Une parole vécue, pas formatée

Les conférenciers représentés ne « racontent pas une histoire » : ils témoignent de ce qu’ils ont réellement vécu. Décisions difficiles, dilemmes, réussites comme échecs : la parole est vraie, crédible et sans posture marketing.

Un refus des conférences standardisées

UNIQUE ET DIFFERENT privilégie des interventions qui font réfléchir plutôt que séduire. Pas de recettes universelles ni de messages simplificateurs, mais des clés de lecture solides pour éclairer les choix des dirigeants et des managers.

Une exigence intellectuelle assumée

L’agence assume une haute exigence sur le contenu : qualité de la pensée, rigueur du raisonnement, capacité à relier stratégie, leadership, humain et impact. Cela élève le niveau de discussion au sein des organisations.

Un témoignage au service de l’action

Les conférences ne sont pas des parenthèses inspirantes : elles sont conçues pour nourrir la décision et l’action, en lien direct avec les enjeux réels de l’entreprise.

En synthèse : UNIQUE ET DIFFERENT se distingue par des conférences profondes, incarnées et utiles, qui laissent une trace durable et transforment réellement la manière de penser et d’agir.

L’agence de conférenciers dépanne du jour au lendemain ses clients.

 

Ce que disent les entreprises qui travaillent avec UNIQUE ET DIFFERENT ?

  1. Les clients apprécient le conseil personnaliséAgences conférenciers, Animations séminaires d'entreprises
    L’agence met en avant le fait qu’elle connaît personnellement chaque intervenant avant de le référencer, ce qui est présenté comme un avantage fort pour garantir une proposition adaptée et de qualité.
  2. L’approche est perçue comme orientée vers le « sens et le résultat »
    Sur les fiches d’annuaires, le message client-visible insiste sur le fait que les conférenciers sont choisis pour leur capacité à apporter du fond, du sens et une vraie valeur pour les équipes.
  3. Une expérience d’intervention vivante et engageante
    Sur les réseaux sociaux, le cabinet est décrit comme proposant des conférences vivantes, entre humour, émotions et prises de conscience, ce qui suggère une réception positive des formats proposés.

Ce que l’agence met en avant comme retours clients

  • des interventions de haut niveau et thématiques personnalisées,
  • une sélection rigoureuse des intervenants,
  • un suivi et une préparation approfondis des prises de parole,
    ce qui, dans son discours, s’appuie sur des retours positifs de clients satisfaits depuis plusieurs années.

En résumé

Le positionnement de l’agence et ses messages institutionnels sont appréciés de ses clients.

 

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Quel est l’intérêt d’organiser des CONFÉRENCES, des FORMATIONS, des SPECTACLES, des ANIMATIONS de SÉMINAIRES, des CONVENTIONS d’entreprise pour vos employés, collaborateurs, salariés, clients et fournisseurs ?

Organiser des conférences, des formations, des spectacles, des animations de séminaires et des conventions d’entreprise présente de nombreux avantages pour vos employés, collaborateurs, salariés, clients et fournisseurs. Voici quelques-uns de ces avantages :

  1. Amélioration des compétences : Les formations et les conférences sont d’excellentes occasions pour les employés d’améliorer leurs compétences et d’acquérir de nouvelles connaissances. Cela peut conduire à une augmentation de la productivité et de l’efficacité.
  2. Renforcement de l’esprit d’équipe : Les spectacles et les animations de séminaires peuvent aider à renforcer l’esprit d’équipe et à améliorer la cohésion entre les employés. Cela peut conduire à une meilleure collaboration et à une meilleure communication au sein de l’entreprise.
  3. Motivation des employés : Participer à ces événements peut être très motivant pour les employés. Cela peut les aider à se sentir valorisés et appréciés, ce qui peut à son tour améliorer leur engagement et leur performance.
  4. Renforcement des relations avec les clients et les fournisseurs : Les conventions d’entreprise peuvent être une excellente occasion de renforcer les relations avec les clients et les fournisseurs. Cela peut conduire à une meilleure compréhension des besoins et des attentes de chacun, ce qui peut aider à améliorer la satisfaction des clients et des fournisseurs.
  5. Promotion de l’entreprise : Ces événements peuvent également servir de plateforme pour promouvoir l’entreprise et ses produits ou services. Cela peut aider à augmenter la visibilité de l’entreprise et à attirer de nouveaux clients ou partenaires.

En somme, ces événements peuvent contribuer à créer un environnement de travail positif et productif, tout en renforçant les relations avec les clients et les fournisseurs. Ils peuvent également aider à promouvoir l’entreprise et à améliorer sa réputation sur le marché…

Exemples de conférences, d’animation, de scribing, d’atelier, de spectacles, de Team building que vous pouvez organiser pour votre entreprise.

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