Conférencière 1ère femme handicapée pilote de voltige

1ère femme paraplégique pilote de voltige au monde à exercer cette discipline, elle illustre passion, résilience, excellence, audace. Son parcours lui permet d’apporter un regard particulier sur les qualités personnelles et collectives nécessaires pour construire avec succès des projets audacieux.

Conférence PERFORMANCE
1ère femme handicapée
pilote de voltige

Première femme handicapée pilote de voltige. Si je ne peux plus marcher, alors je volerai. La conférencière PERFORMANCE, Première femme paraplégique est pilote de voltige aérienne. Première femme paraplégique au monde à exercer cette discipline, elle illustre la passion, la résilience, l’excellence et l’audace.

Victime d’un accident d’avion à l’âge de 16 ans, Dorine perd l’usage de ses jambes. Dès lors elle va reconstruire sa vie avec force et courage jusqu’à obtenir son brevet de pilote 4 ans plus tard.

Par son engagement, sa capacité de persuasion et son action permanente durant de longues années auprès des autorités aéronautiques françaises, elle est à l’origine de l’arrêté Ministériel qui a ouvert l’accès à la licence de pilote professionnel aux personnes handicapées des membres inférieurs en 2003.

Pilote reconnue, la conférencière PERFORMANCE, Première femme paraplégique pilote de voltige participe à de nombreux raids aériens. Après une démonstration remarquée au Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace du Bourget en 2013, les pilotes du Rafale Solo Display lui ont demandé d’être leur marraine, ainsi que la Fondation Antoine de Saint-Exupéry pour la Jeunesse.

Femme de défis et mère de famille, la conférencière PERFORMANCE, Première femme paraplégique pilote de voltige se lance dans la voltige aérienne en 2014 : un objectif ambitieux puisqu’aucune femme handicapée n’est devenue pilote de voltige avant elle. C’est cette étonnante capacité à s’adapter positivement aux différentes contraintes, les ressources qu’elle sait développer pour franchir les obstacles et cette volonté farouche à faire aboutir des projets que d’aucuns pensaient impossibles qu’elle partage à présent lors de ses conférences.

Son parcours atypique lui permet d’apporter au monde de l’entreprise un regard particulier sur les qualités personnelles et collectives nécessaires pour construire avec succès des projets audacieux.

A travers son témoignage, la conférencière PERFORMANCE, Première femme paraplégique pilote a l’ambition de donner les clés d’un parcours réussi et d’offrir la force d’une motivation à la portée de tous.

Depuis son défi réussi de présenter un avion de voltige au Salon du Bourget en 2015, Dorine est devenue l’ambassadrice de HANVOL – l’association du GIFAS qui accompagne les adultes handicapés vers des reconversions professionnelles dans les métiers de l’aéronautique.

Exemples d’interventions

• L’évolution / la résilience / l’adaptabilité– Ma volonté d’aller de l’avant pour assouvir une passion exigeante malgré les séquelles d’un accident me permet de transmettre un nouveau regard sur les clés de la motivation, la volonté de faire confiance, de s’adapter positivement, de dire OUI à la vie. Nous ne sommes pas toujours maitres des événements qui nous arrivent, en revanche nous pouvons toujours décider de l’attitude à prendre pour y faire face. A aucun moment pour moi la paralysie des jambes n’a pu être un prétexte pour ne rien faire. L’envie de relever des défis, l’accomplissement et la reconnaissance forment les piliers de la motivation : et justement, dans un poste de pilotage, un instructeur peut motiver son élève en lui demandant d’atteindre un niveau d’excellence élevé.
• La performance – Faire de la voltige avec des commandes manuelles ressemble à un exploit individuel : en réalité, c’est d’abord et avant tout une performance collective. On ne peut piloter un avion que si 100% des objectifs de chacun ont été atteint. La performance, c’est aussi et avant tout une approche à suivre pour mener un projet. Pour réussir à faire changer la réglementation aéronautique en faveur des pilotes handicapés malgré une administration récalcitrante, nous avons développé et cultivé la synergie de groupe : la synergie existe dans un groupe quand la performance globale dépasse la somme des performances individuelles.
• L’indispensable travail d’équipe– Dans la cohésion de groupe et la complémentarité nous conjuguons nos forces. La richesse d’une entreprise se révèle par la différence des personnes qui la composent. La diversité permet d’atteindre des objectifs ambitieux où chacun peut exister, déployer ses compétences et ses talents avec une bonne répartition des rôles.  Pour piloter un avion, il faut de la technique, du savoir, et surtout pouvoir se reposer sur toute une chaine de compétences où chacun est responsable de l’autre et des informations qu’il partage.
• L’audace et le dépassement de soi – Nos angoisses, notre peur d’échouer, la pression sociale nous poussent à appuyer de toutes nos forces sur des freins. Ces freins sont nos vrais handicaps. Aussi grands –insurmontables- soient-ils, ils peuvent être dépassés, et nous permettre de déployer les ressources nécessaires pour aller chercher l’impossible, ouvrir des portes jamais ouvertes auparavant pour construire une vie plus riche en expériences et en progrès : La voltige est une discipline rigoureuse, exigeante, et physiquement, très éprouvante. Mais la difficulté nous renforce : on découvre le plaisir d’arriver à un but difficile, de se sentir capable de quelque chose dont on se croit incapable. L’effort est précieux : grâce à lui on tire de soi le meilleur, on se hisse au-dessus de soi-même.
• L’enthousiasme / la puissance de la joie – Ce sont des qualités indispensables pour obtenir des avancées que beaucoup pensent impossibles. Les exploits sportifs ou la réalisation de défis ambitieux sont des révélateurs d’une joie de vivre qui donne la motivation pour franchir les obstacles. Je ne peux pas savoir ce que je serai devenue sans cet accident…. Tout ce que je sais c’est que pour aller au bout de moi-même et un sens à ma vie, j’avais plus à perdre en perdant ma joie qu’en perdant mes jambes. La joie est une force supérieure à tout autre chose. Elle nous fait oublier tous les efforts, tous les sacrifices, les privations, les épreuves, les doutes, les échecs, le travail acharné, la prise de risque, tous nécessaires pour franchir l’impossible.
• L’échec dans le processus de réussite – La culture française ou l’éducation conduisent souvent à sanctionner l’échec alors même que le surmonter fait partie du processus de réussite. Lorsque nous sommes confrontés à l’adversité, nous pouvons découvrir de nouvelles opportunités, déployer de nouvelles ressources. Le handicap, lorsqu’il est dépassé, en est la preuve permanente : un accident ne nous empêche pas de nous construire, de développer notre potentiel, de devenir ce que nous sommes véritablement au fond de nous. Avec mes 800 heures de vol, jamais je n’aurais pu présenter un avion au Bourget, le plus grand Salon aéronautique du monde, si je n’avais pas été paraplégique, si je n’avais pas eu cet accident.

Sa légitimité

Une vie et des défis hors normes

• la conférencière PERFORMANCE, Première femme paraplégique pilote reprend les commandes d’un avion malgré un accident d’avion et obtient son brevet de pilote ;
• la conférencière PERFORMANCE, Première femme paraplégique pilote est à l’origine de la signature d’un arrêté Ministériel qui permet aux personnes handicapées des membres inférieurs de pouvoir accéder à la licence de pilote professionnel ;
• Elle a volé au Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace, et est ainsi devenue un pilote emblématique dans le milieu de l’aviation ;
• la conférencière PERFORMANCE, est devenue la première femme handicapée pilote de voltige au monde.

Ses succès

• Devenir le leader d’une patrouille aérienne, sponsorisée par Breitling ;
• Participer à des compétitions aériennes, à des missions de surveillance aérienne de feux de forêts ;
• Faire évoluer la réglementation aérienne en dépit d’une administration réfractaire ;

 Ses combats réussis

• Prouver qu’à bord d’un avion une personne handicapée est un pilote à part entière.
• Démontrer qu’un poste de pilotage aménagé est un véritable poste de travail et qu’une personne handicapée peut assumer à 100% des taches professionnelles complexes et rigoureuses.
• Montrer toutes les avancées que peuvent apporter le travail en équipe, l’entraide et la solidarité dans un milieu exigeant tel que celui de l’aéronautique.

Son différentiateur / Son originalité

A travers le récit d’une expérience de vie hors du commun, Dorine souhaite partager avec le monde de l’entreprise à la fois l’expérience acquise en tant que pilote mais aussi toutes les qualités qu’elle a dû développer après un accident pour s’adapter aux contraintes, surmonter les obstacles et relever des défis que d’aucuns croyaient impossibles.

• Seule femme handicapée à présenter un avion au Salon du Bourget, le plus grand Salon d’aviation au monde.
• Première femme paraplégique pilote de voltige au monde
• Une rue porte déjà son nom sur la commune d’Andrézieux-Bouthéon (inauguration mai 2016)

Sa promesse

• Transmettre mes qualités de ténacité et de courage, ma joie de vivre.
• Porter l’image d’une structure ou d’un projet pour en valoriser les messages et en obtenir des effets.

La conférencière PERFORMANCE, Première femme paraplégique Pilote de Voltige Aérienne au monde !

La voltige symbolise l’excellence car elle répond à une exigence forte : être performant quel que soit le contexte et l’environnement.

La conférencière PERFORMANCE, Première femme paraplégique pilote de voltige s’est alors interrogée sur les forces, comportements et valeurs nécessaires pour atteindre cette performance. D’abord il y a la volonté d’y arriver et le plaisir d’atteindre un objectif difficile. Mais la clef de voute reste, sans mystère, le travail d’équipe et la motivation collective, la capacité à fédérer un collectif pour construire un projet où chacun aura envie de s’impliquer.

Ces valeurs sont justement celles de l’entreprise, dans toute la diversité des personnes qui la compose.

« S’enrichir mutuellement de nos différences… » cela sonne un peu comme un slogan, vous ne trouvez pas ? À bien regarder mon parcours, ces mots résonnent de façon particulière.

Nos rêves peuvent changer notre vie et celle de milliers de personnes : nous avons tous entre nos mains la capacité de dessiner le monde de demain. Dorine a mis des années pour passer le col des souffrances et des chagrins. Elle est aujourd’hui dans un bonheur sublimé.  C’est le propre des handicapés de conquérir une humanité qui toujours nous bouleversera parce que jamais nous ne pourrons l’obtenir avec une telle maturité.  Il faut avoir raclé les bas-fonds du désespoir pour croire dans une lumière transfigurée et la porter soi-même.  Aucun d’entre nous n’est allé aussi bas.  Nous ne pourrons jamais monter bien haut.  Dorine l’a fait.  Les abysses d’hier lui donne l’éclat d’aujourd’hui. »

En 2018, France 5 porte à l’écran  une collection de documentaires sur la découverte du monde à travers le regard d’une femme pilote. L’ambition de cette série était de partager la contemplation de paysages spectaculaires loin des routes goudronnées, des rails de chemins de fer, pour se projeter dans des situations exceptionnelles et vivre des rencontres aussi étonnantes qu’imprévisibles.

Symbole d’un mouvement inédit et d’une liberté retrouvée, la conférencière PERFORMANCE, Première femme paraplégique pilote de voltige emporte le téléspectateur vers un ailleurs propice au dépaysement.

Langue : Français.

PERFORMANCE – Quel est l’intérêt d’organiser une conférence PERFORMANCE pour vos employés, collaborateurs, salariés ?

Organiser une conférence PERFORMANCE pour vos employés, collaborateurs, salariés peut avoir plusieurs avantages :

1. Amélioration des performances : Une telle conférence peut aider à améliorer les performances en fournissant des informations sur les meilleures pratiques, les nouvelles technologies et les méthodes de travail efficaces.
2. Motivation : Elle peut servir à motiver les employés en reconnaissant leurs efforts et en mettant en valeur les réussites individuelles et collectives.
3. Formation continue : Les conférences sont souvent l’occasion pour les employés d’apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des dernières tendances et innovations dans leur domaine.
4. Renforcement de l’esprit d’équipe : En rassemblant tout le monde dans un même lieu, ces événements peuvent renforcer l’esprit d’équipe et favoriser une meilleure communication et collaboration entre les employés.
5. Vision et direction : C’est une occasion pour la direction de partager la vision et la direction de l’entreprise, ce qui peut aider les employés à comprendre comment leur travail s’inscrit dans l’ensemble de l’entreprise.
6. Réseautage : Les conférences offrent également une excellente occasion de réseautage, permettant aux employés de nouer des relations avec leurs collègues et d’autres professionnels de leur secteur.

En somme, une conférence PERFORMANCE peut être un investissement précieux pour améliorer la productivité, la motivation et la satisfaction des employés.

Consultez les explications sur les interventions proposées par le cabinet ici et voir des exemples par ici. Vous pouvez les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé : 😊

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