Pour réinventer le management à l’heure du numérique, Pôle Emploi avec le Cabinet UNIQUE & DIFFERENT – Technologies du numérique veut que le manager devient un « facilitateur de réussite » et « un créateur de liens ».
Faciliter l’émergence d’une nouvelle posture managériale en prenant en compte les impacts du numérique dans les activités du manager au quotidien.
Les technologies du numérique et de l’Internet sont l’un des facteurs de transformation profonde de l’environnement économique et social par l’avènement de la Digital Workplace et par leurs impacts dans l’entreprise sur les problématiques d’information, de communication et de collaboration, comme par leur contribution à l’émergence de nouvelles formes d’intelligence collective.
Dans le domaine du management, elles constituent l’une des clés de l’efficience nouvelle des organisations du travail, comme de leur adaptation nécessaire à un monde qui change.