Les comédiens l’impro s’affichent dans les plus grandes salles parisiennes et se mettent au service des institutions et des entreprises. Pour les entreprises pratiquant majoritairement le télétravail, cet atelier permet aussi de créer ou de recréer rapidement du lien afin de favoriser l’engagement et de renforcer le sentiment d’appartenance à son entreprise. La performance d’improvisation pour former vos collaborateurs est une solution innovante et efficiente.

La performance d’improvisation pour former vos collaborateurs aux mille et une facettes du management

« L’Improvisation » est une méthode professionnelle de spectacles vivants qui intervient en entreprise. Elle propose de nombreux concepts adaptés à la communication interne et externe et à la formation en entreprise : Performance d’impro sur thèmes du public ou du séminaire, restitution humoristique des discours ou tables rondes, théâtre d’entreprise, sketchs interactifs, jeux de rôles, mise en scène des collaborateurs, initiation aux techniques d’impro, formation et tous concepts créés sur mesure… Elle réunit des comédiens improvisateurs chevronnés, autour de valeurs telles que la créativité, l’esprit d’équipe, la confiance, l’agilité, l’écoute, l’audace, l’engagement… Des notions qui sont essentielles à la bonne pratique de l’improvisation et… à la bonne marche de l’entreprise! Elle met son expérience et son savoir faire au service de vos équipes dans la convivialité et l’échange.

 La performance d’improvisation

Un spectacle interactif et ludique composé d’une succession de saynètes entièrement improvisées par les comédiens, dont les thèmes et les contraintes sont donnés « en direct » par le public. La performance d’impro est idéale pour ponctuer ou conclure une convention ou pour dynamiser un apéritif.

Conférencier thématique : Adaptabilité (L’), Agilité & performance, Agilité & performance collective, Alzheimer, Animation restit. de débat (Comédien), Appartenance (Sentiment d’), Atelier d’impro, Attachement à l’entreprise (Créer de l’), Audace, Bienveillance (La), Burn-out, Burn-out & stress, Canular (Réalisation de), Changement (Conduire le), Client (La Relation), Collaborateurs en scène, Communication, Confiance (Développer la), Confiance (Fonctionner en), Créativité, Dédramatiser, Ecoute, Empathie, Engagement (L’), Engagement d’équipe, Equipe (Esprit d’), Evénements (Spectacles), Evènements interactifs, Equipe (Fusion d’), Esprit d’Equipe, Fusion d’équipes, Flexoffice, Flexwork, Fomation, Imposture (Surprendre vos invités), Improvisation (Théâtre d’), Jeux de rôles (Théâtre), Leadership, Lien (Créer du), Match d’impro, Mise en scène des salariés, Performance d’impro, Posture managériale, Recrutement, Recruter en repérant le savoir-être, Relation Client (La), Restitution humoristique, Restitution ludique, Risques psychosociaux (Prév.), Savoir Être, Savoir Être (Repérer le), Soft-skills, Solidarité, Spectacles, Stress & Burn-out (Différences), Stress (Gestion du), Team Building (Théâtre d’Improvisation), Télétravail et création de lien social, Théâtre avec collaborateurs, Théâtre d’entreprise, Théâtre d’improvisation, Théâtre forum, Théâtre interactif, Théâtre sur mesure, Travail à distance et lien social.

Anglais maîtrisé