Fort d’une expérience de plus de 20 ans au sein de la sécurité civile, ex lieutenant-colonel, n°2 au Centre Opérationnel de Gestion Interministérielle des Crises, l’officier intervient en France et dans de nombreux pays lors des catastrophes naturelles et technologiques où il dirige près de 1000 hommes en opération dans des situations extrêmes : tsunamis en Indonésie et au Japon, tremblement de terre en Algérie, Haïti, Equateur, incendies dans le sud de la France, tempêtes et cyclones. Changement et état d’esprit, La force du collectif…

Changement et état d’esprit La force du collectif

Fort de plus de vingt ans au sein des unités de la sécurité civile, l’officier occupe tous les niveaux de responsabilité, de chef sur le terrain (tsunamis en Indonésie et au Japon, séismes en Algérie, Haïti, Equateur, Cyclones aux Antilles, inondations en France et en Afrique, feux de forêts, interventions par moyens aéromobiles, tempêtes, explosion de l’usine AZF…) à des postes de conseiller des plus hautes autorités (préfets, ministres, premier-ministre), comme chef de cellules de crises et n°2 du centre interministériel de gestion des crises. De nombreuses comparaison avec les exigences en entreprise. Une conférence dont vous vous souviendrez du speaker.

Thèmatique du conférencier en entreprise : Changement et état d’esprit, Collectif (Force du), Collectif ou ego, Confiance (Fonctionner en), Confiance en équipe, Crise (Comportements dans la Crise, Crise (Débriefing de), Crise (Décider en situation de), Crise (Gestion de), Crise (Manager en temps de), Décider (Milieu extrême), Décider (Milieu Incertain), Décider (Milieu Rapide), Décider dans la crise, Décider sous stress, Dépassement de soi, Echec (Gestion de l’- Rebondir), Ego ou collectif, Ego (L’Alter-), Emotions (Gestion des), Equipe (Esprit d’), Esprit d’Equipe, Etat d’esprit (L’), État d’esprit et changement, Expérience (Retour d’), Feed back bienveillant (Le), Formation, Impossible (Réussir l’), Incertitude, Incertitude (Décider dans l’), Incertitude (Manager dans l’), Innovation, Intelligence émotionnelle, Leadership, Management, Manager dans l’incertitude, Manager en temps de crise, Mental (Préparation et force), Mental dans l’action (Le), Motivation, Objectifs (Réaliser ses), Professionnalisme (Le), Projet (Gestion de), Résilience, Réussir l’impossible, Risques (Gestion et prise de), Sécurité, Sécurité (Anticipation et gestion risques), Stress (Décider sous), Stress (Gestion du), Team Building, Team building (Cellule de crise), Team Building (Cohésion par l’action), Team building (Incertitude), Team building (Intelligence émotionnelle), Team building (Résilience des équipes), Team building (Urgence).

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