La santé, la sécurité, et le bien-être au travail sont devenus des préoccupations de premier plan dans de nombreuses organisations. Or l’enchevêtrement des aspects biologiques, psychologiques, sociologiques et économiques de ces préoccupations les rend difficile à aborder par des approches de gestion classiques. Bien-être au travail – La chronobiologie, est une voie d’avenir.
Conférence Bien-être au travail
La chronobiologie
La santé, la sécurité, et le bien-être au travail sont devenus des préoccupations de premier plan dans de nombreuses organisations. Or l’enchevêtrement des aspects biologiques, psychologiques, sociologiques et économiques de ces préoccupations les rend difficile à aborder par des approches de gestion classiques.
Docteur en sociologie des organisations, Doctorant en psychologie cognitive, chercheur en chronobiologie appliquée, son parcours professionnel et universitaire unique répond à cet enchevêtrement et lui permet d’aborder ces problématiques de manière originale. Il s’intéresse particulièrement aux professions dites « sentinelles » (métiers de la sécurité, de la défense, du maintien de l’ordre, de la santé et de l’urgence),et aux situations de travail atypiques (horaires de nuit, haut degré d’investissement physique et émotionnel…)
Le conférencier QVT d’entreprise Docteur en sociologie des organisations, Doctorant en psychologie cognitive, chercheur en chronobiologie appliquée
Le conférencier QVT cumule dix années d’expériences dans le conseil stratégique et opérationnel, il est également Docteur en Sociologie des organisations de l’Université Paris Dauphine, doctorant en psychologie cognitive à l’Université François Rabelais de Tours, et chercheur en chronobiologie appliquée à l’unité de chronobiologie de la Fondation Adolphe de Rothschild.
Le conférencier QVT enseigne la sociologie clinique, la psychologie, les statistiques et le management de l’innovation, des situations et des publics atypiques dans plusieurs universités ainsi qu’à l’École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers (ENSOSP). Sapeur-pompier opérationnel, il exerce également comme expert en sociologie et en chronobiologie auprès du Service Départemental d’Incendie et de Secours de Saône et Loire.
Membre fondateur et coordinateur scientifique de l’Observatoire des Think tanks, il s’intéresse aux modalités stratégiques de production de connaissances par la société civile ainsi qu’aux thématiques de l’influence dans les systèmes démocratiques.
Langues : Français, Anglais.
QVT, qualité de vie au travail – Quel est l’intérêt d’organiser une conférence QVT qualité de vie au travail pour vos employés, collaborateurs, salariés ?
Nous savons aujourd’hui que la QVT, c’est-à-dire la qualité de vie au travail et déterminante pour la motivation, la performance et la cohésion des équipes dans l’entreprise. Loin d’être une lubie, force est de constater que de nombreuses entreprises ont réussis à obtenir une bonne qualité de vie au travail et que d’autres en sont encore très loin… avec tout le cortège des déboires qui y sont liés.
La QVT qualité de vie au travail en revanche est un marqueur important dans l’attractivité et la marque des entreprises. Elle favorise de façon évidente le recrutement et la notoriété des société et des marques.
Tous aujourd’hui nous recherchons des entreprises où il fasse bon vivre en plus d’offrir du sens à leurs collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs, sans oublier les actionnaires.
La QVT qualité de vie au travail, bonheur au travail, santé sont autant de thématiques que le cabinet UNIQUE & DIFFERENT, agence de conférenciers vous offre par de nombreuses Conférences, Spectacles, Conférences-spectacles, Ateliers, Formations, Team Building, Animations de séminaires…
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