Comment être un leader inspirant dans un monde désenchanté ? Après 20 ans d’expérience dans le conseil (BCG, Bain & Company) et le coaching (Transformance),  ce coach propose aux dirigeants et managers de nouveaux leviers pour engager, motiver et responsabiliser les personnes.  Engager, motiver et responsabiliser les personnes, nous en avons tous besoin…

Référence du leadership d’inspiration, ce coach réenchante les entreprises en plaçant l’individu au cœur des défis d’innovation, d’intelligence artificielle et de sens dans les transformations digitales.

Comment être un leader inoubliable?

Comment créer des équipes augmentées ?

Comment transformer une crise apparente en une opportunité extraordinaire

Une conférence pour inspirer les leaders, les aider à réussir tout changement avec énergie et créativité et leur permettre de développer leur envergure comme les talents de leurs équipes. Un savoir-faire indispensable pour traverser la révolution numérique. Une conférence pour sensibiliser au besoin d’anticipation, de mobilisation et d’audace pour réussir toute transformation.

Anglais maîtrisé

Action (Inspiration pour passer à l') Action (Psychologie de l') Adapter ou s'exprimer (S') Changement (Réenchanter le) Changement de posture professionnelle Changement des comportements Collaboratif (Leadership Collaborer Digitale et facteur humain (Transformation) Disrupture (Créer la) Donner le meilleur de soi Enchantement (L') Enchanter sa vie Engagement (L') Engagement des collaborateurs Engagement et leadership Entrepreneurship et innovation Equipe (Réenchanter l') Equipe augmenté (L') Equipe de demain (L') Futur (Manager le) Génération Millénium Initiatives (Prendre des) Innovation (Posture de l') Inspiration et action Leader inspirationnel (Le) Leadership (Réenchanter le) Leadership collaboratif Leadership de défis Manager demain (Comment) Manager le futur Managers inoubliables (Les) Millénium (Génération) Motivation et mise en mouvement Motivation illimitée (La) Motivation intérieure et mobililsation collective Organisation agile et changeante (L') Partnership mondial (Créer le) Psychologie de l'action Psychologie moderne Sens (Donner du)