Très pragmatique, avec des outils opérationnels très ludique facilement applicable grâce à la modélisation simplissime des outils, le 2 fois Champion du Monde de ski de vitesse, avec énergie, humour et sens de la répartie vous comblera. Ce qui vous frappera d’entrée chez lui, c’est qu’il n’est pas égo-centré. Comme dans le sport de haut niveau, la performance n’est pas l’obsession du « toujours plus ». La question est de savoir comment « faire mieux » en optimisant l’énergie individuelle, les efforts, et les ressources du collectif. Champion du Monde de ski de vitesse : énergiser le changement ! Conférencier Leadership à distance & Leadership de soi, du lourd !
Conférencier Leadership à distance
Leadership de soi
Très pragmatique, avec des outils opérationnels très ludique facilement applicable grâce à la modélisation simplissime des outils, Mathieu Sage, avec énergie, humour et sens de la répartie vous comblera.
Ce qui vous frappera d’entrée chez ce conférencier, champion de vitesse, c’est qu’il n’est pas égo-centré. Comme dans le sport de haut niveau, la performance n’est pas l’obsession du « toujours plus ». La question est de savoir comment « faire mieux » en optimisant l’énergie individuelle, les efforts, et les ressources du collectif. Pour développer la performance, nous optimisons les 4 piliers (dimensions mentale, émotionnelle, relationnelle et physique) de l’individu et du collectif (équipes et organisations).
Son ADN et sa Valeur ajoutée
- Individuel : Le développement des compétences mentales, émotionnelles, relationnelles, voire physiques ou physiologiques des collaborateurs.
- Collectif : Cohésion d’équipe renforcée pour plus de performance au sein des équipes, voire entre les services. Travail sur les attitudes et comportements de vos collaborateurs.
Méthodes et outils simples et ludiques issus du sport de haut niveau : tous les accompagnements sont orientés « Performance ». Outils concrets pour un passage à l’action immédiat : outils simples, transposables et pragmatiques pour des résultats mesurables et quantifiables.
Le conférencier d’entreprise, Préparateur mental, Ex-Recordman du Monde de ski de vitesse, 1er homme à passer la barre des 210 km/h, 2 fois Champion du Monde de ski de vitesse, 7 fois Champion de France de ski de vitesse
Ce conférencier d’entreprise, Préparateur mental, a un double parcours : sportif et business. Pendant ses études, l’ex-Recordman du Monde de ski de vitesse intègre une structure et découvre le management d’une unité commerciale. Après son D.E.A, cette même entreprise lui proposera un poste de Directeur Régional des Ventes à 25 ans. Après plusieurs expériences professionnelles, il revient et prend la Direction des Ventes de son entreprise de cœur pour manager les 250 points de vente du territoire. Sa passion pour la vente et la mécanique des équipes s’est renforcée lors de ces expériences. En parallèle de son parcours universitaire et professionnel, passionné par le sport (natation, water-polo, rugby, skating…), Mathieu opère un rapprochement géographique avec la Savoie et peut ainsi démarrer à 23 ans le sport de ses rêves d’enfant : le Ski de Vitesse (Kilomètre Lancé).
Après 2 années de pratique en 1999, il est dans le Top 10 Mondial avec une extraordinaire vitesse de 231 km/h. En 2006, il battra le record du monde dans une des deux catégories du ski de vitesse (catégorie profilée) et sera sacré 2 fois Champion du Monde. A 46 ans, Mathieu obtient une médaille de bronze aux Championnats de France. Ces 2 parcours lui permettent de définir et modéliser les invariants de la Performance, tant au niveau individuel que collectif, voire inter-équipes. Par ailleurs tous les outils sont envisagés sous l’angle « énergie pour performance ». En effet, indépendamment du talent de chacun, l’ingrédient « énergie » est bien celui qui permet de performer sur la durée. Le conférencier d’entreprise, speaker, 1er homme à passer la barre des 210 km/h, partage sa passion pour la dynamique des équipes et de la performance humaine dans les entreprises au sein du cabinet « MeWe Performance » qu’il a fondé.
Langues : Français, Anglais.
MANAGEMENT – Pourquoi organiser une conférence sur le management pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires, clients ?
Organiser une conférence sur le management peut avoir plusieurs objectifs, selon le contexte et les besoins de l’entreprise. Voici quelques exemples de raisons pour lesquelles vous pourriez envisager d’organiser une conférence sur le management :
- Vous souhaitez sensibiliser vos salariés et vos dirigeants aux nouvelles pratiques managériales, qui favorisent la collaboration, l’autonomie, la créativité, et l’innovation.
- Vous voulez améliorer la qualité de vie au travail de vos équipes, en leur apportant des outils et des méthodes pour mieux gérer le stress, les conflits, les émotions, et le changement.
- Vous cherchez à renforcer la cohésion d’équipe et la motivation de vos collaborateurs, en leur faisant partager une vision commune, des valeurs fortes, et des objectifs clairs.
- Vous aspirez à adapter votre organisation aux évolutions technologiques et sociétales, en intégrant les enjeux du numérique, de la diversité, du développement durable, et de la responsabilité sociale.
- Vous désirez prendre de la hauteur et adopter un nouveau regard sur les thématiques de l’entreprise et de la société, en vous inspirant des témoignages, des expériences, et des visions de conférenciers experts ou atypiques.
Quel que soit votre objectif, organiser une conférence sur le management peut être un moyen efficace et ludique de transmettre des messages clés, de susciter l’intérêt et l’adhésion de vos interlocuteurs, et de créer une dynamique positive au sein de votre entreprise. 😊
Consultez les explications sur les interventions proposées par le cabinet ici et voir des exemples par ici. Vous pouvez les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé : 😊
Autres exemples de conférences, spectacles, ateliers, team building sur le MANAGEMENT pour votre entreprise.