Développer les personnes et les collectifs en s’inspirant de la recherche en sciences humaines et sociales. Ses formations sont concrètes, et les outils qu’il apportes sont opérants.
Conférences entreprises
Être fier de son travail
Management et satisfaction dans les organisations
Développer les personnes et les collectifs en s’inspirant de la recherche en sciences humaines et sociales. Ses formations sont concrètes, et les outils qu’il apportes sont opérants.
Dans un monde du travail marqué par la standardisation des tâches et la dilution des responsabilités, peut-on encore être fier de son travail ?
Cette conférence interroge la place de la fierté au cœur des organisations contemporaines, entre fierté du travail bien fait, fondée sur la responsabilité individuelle, et fierté d’appartenir à une communauté de travail, qui peut fusionner l’individu dans le collectif.
À travers les regards croisés de la recherche en sciences de gestion et philosophie, cette rencontre cherche à comprendre comment les pratiques managériales peuvent recréer les conditions de la fierté au travail, un levier essentiel du sens, de l’engagement et de la qualité de vie professionnelle.
Le Conférencier MANAGEMENT, Maître de conférences en management qualifié par le Conseil national des universités, Docteur en philosophie, Certifié praticien en Appreciative InquiryConsultant, Chercheur.
Depuis 15 ans, Bernard accompagne des managers et des collectifs de travail. Son approche est fondée sur la recherche en sciences de gestion et en philosophie réaliste.
Après une thèse de doctorat au CEPERC-CNRS soutenue en 2015, Bernard se spécialise en philosophie appliquée au management. Au sein de l’Unité de recherche ER IPC, Il coordonne l’axe de recherche “Philosophie, organisations, institutions”
Langues : Français, Anglais.
MANAGEMENT – Pourquoi organiser une conférence sur le management pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires, clients ?
Organiser une conférence sur le management peut avoir plusieurs objectifs, selon le contexte et les besoins de l’entreprise. Voici quelques exemples de raisons pour lesquelles vous pourriez envisager d’organiser une conférence sur le management :
- Vous souhaitez sensibiliser vos salariés et vos dirigeants aux nouvelles pratiques managériales, qui favorisent la collaboration, l’autonomie, la créativité, et l’innovation.
- Vous voulez améliorer la qualité de vie au travail de vos équipes, en leur apportant des outils et des méthodes pour mieux gérer le stress, les conflits, les émotions, et le changement.
- Vous cherchez à renforcer la cohésion d’équipe et la motivation de vos collaborateurs, en leur faisant partager une vision commune, des valeurs fortes, et des objectifs clairs.
- Vous aspirez à adapter votre organisation aux évolutions technologiques et sociétales, en intégrant les enjeux du numérique, de la diversité, du développement durable, et de la responsabilité sociale.
- Vous désirez prendre de la hauteur et adopter un nouveau regard sur les thématiques de l’entreprise et de la société, en vous inspirant des témoignages, des expériences, et des visions de conférenciers experts ou atypiques.
Quel que soit votre objectif, organiser une conférence sur le management peut être un moyen efficace et ludique de transmettre des messages clés, de susciter l’intérêt et l’adhésion de vos interlocuteurs, et de créer une dynamique positive au sein de votre entreprise. 😊
Consultez les explications sur les interventions proposées par le cabinet ici et voir des exemples par ici. Vous pouvez les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé : 😊
Autres exemples de conférences, spectacles, ateliers, team building sur le MANAGEMENT pour votre entreprise.