Une initiation à la puissance de votre parole, celle qui donne confiance, celle qui inspire, celle qui touche les autres et donne envie d’agir. Quand nous sommes avec une personne nous savons de manière instinctive si nous lui faisons confiance ou pas. Team building – la puissance de votre parole.

Qu’est-ce qui fait qu’un manager touche ses collaborateurs et leur donne envie d’agir ? Pour y répondre je vous propose de principalement orienter notre regard sur la parole. Est-ce que notre parole touche l’autre, est-ce qu’elle est inspirante ? La parole ce sont les mots que l’on dit, mais cela inclut aussi la conscience que nous avons de nos émotions, de notre non-verbal et de ce que l’on ressent. Nous vivrons un voyage qui nous amènera à sortir notre voix et à oser la rencontre avec les autres et à nous-même. Les mots clés sont plaisir, jeu, profondeur, authenticité et se laisser surprendre. L’approche implique notre corps, base de notre capacité à toucher et inspirer la confiance. L’un des bénéfices est de permettre aux managers de s’engager dans un monde d’incertitudes et par là de générer auprès des collaborateurs un engagement fort, réel et concret.

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