L’intuition est aujourd’hui mal vue et cachée par les professionnels, alors qu’ils sont très nombreux à l’utiliser. L’objectif de cette conférence est de montrer que non seulement l’intuition est explicable et justifiable simplement, mais qu’en plus que c’est une compétence indispensable au quotidien et que l’on peut développer. Quels sont les intérêts de l’intuition dans le management, la négociation, la RH, la vente ?
Conférence Intuition et management
L’intuition est aujourd’hui mal vue et cachée par les professionnels, alors qu’ils sont très nombreux à l’utiliser. L’objectif de cette conférence est de montrer que non seulement l’intuition est explicable et justifiable simplement, mais qu’en plus que c’est une compétence indispensable au quotidien et que l’on peut développer.
Quels sont les intérêts de l’intuition dans le management, la négociation, la RH, la vente, l’adaptation au changement, la gestion de crise, etc. ?
L’intuition est une compétence-clé à développer ! Comme l’indique les témoignages, Emmanuel Piquemal approfondi les sujets qu’il aborde : « Quand j’y vais, j’y vais à fond ! ». Pour l’intuition, il s’intéresse non seulement aux recherches dans ce domaine, mais aussi à des domaines comme la psychologie et la physiologie du corps humain. L’intuition est une compétence largement étudiée en science, en psychologie et en économie notamment. Passionné par l’être humain et son rapport au monde, le speaker approfondit l’intuition d’un point de vue scientifique et pratique depuis près de 20 ans. La vie et ses aléas l’ont poussé à comprendre les rouages de la persuasion, de la manipulation, de la confiance en soi, des secrets de réussite et de gestion de l’échec.
L’intuition est outil majeur qui peut être utilisé dans tous les aspects (prise de décision, résolution de problème, création, mieux-vivre, etc.) de nombreux domaines professionnels (management, la négociation, la RH, la vente, l’adaptation au changement, la gestion de crise, etc.) et personnels. Elle permet notamment de viser plus juste en allant plus vite. L’intuition s’inscrit dans un cadre précis (contexte stable, feedback immédiat, etc.) : c’est un raisonnement inconscient qui s’appuie sur des arguments tangibles, sur les émotions et sur l’inconscient cognitif (pas celui de Freud). Elle peut donc s’enseigner.
L’ère de l’intuition (uniquement) mystique est terminée : place à l’intuition 2.0 ! L’intuition n’est un problème que quand on ne peut pas la justifier. Son travail est de vous permettre de justifier facilement et rapidement vos intuitions afin d’être plus rapide et plus performant.
Le conférencier d’entreprise et ostéopathe
Le conférencier d’entreprise, ostéopathe depuis 10 ans et auteur de plusieurs livres en psychologie, développement personnel et ostéopathie. Passionné depuis 20 ans par l’être humain et son rapport au monde, sa conférence s’appuie sur son nouveau livre et nous fait découvrir l’intuition sous un angle nouveau : c’est une compétence comme une autre ! Le speaker s’est plongé dans la psychologie et les comportements humains il y a bientôt 20 ans. Ses recherches sur l’intuition sont l’un des aboutissements de ses travaux. Animé par le désir de partager ses connaissances, il explique dans sa conférence que l’intuition est une compétence qui se développe comme toutes les autres. Très rapide, elle permet de gagner du temps et de la précision dans la vie quotidienne, aussi bien personnelle que professionnelle. Dissipant une partie du mystère, il détaille comment et pourquoi l’intuition est un processus logique et simple à comprendre.
Langues : Français, Anglais Européen.
MANAGEMENT – Pourquoi organiser une conférence sur le management pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires, clients ?
Organiser une conférence sur le management peut avoir plusieurs objectifs, selon le contexte et les besoins de l’entreprise. Voici quelques exemples de raisons pour lesquelles vous pourriez envisager d’organiser une conférence sur le management :
- Vous souhaitez sensibiliser vos salariés et vos dirigeants aux nouvelles pratiques managériales, qui favorisent la collaboration, l’autonomie, la créativité, et l’innovation.
- Vous voulez améliorer la qualité de vie au travail de vos équipes, en leur apportant des outils et des méthodes pour mieux gérer le stress, les conflits, les émotions, et le changement.
- Vous cherchez à renforcer la cohésion d’équipe et la motivation de vos collaborateurs, en leur faisant partager une vision commune, des valeurs fortes, et des objectifs clairs.
- Vous aspirez à adapter votre organisation aux évolutions technologiques et sociétales, en intégrant les enjeux du numérique, de la diversité, du développement durable, et de la responsabilité sociale.
- Vous désirez prendre de la hauteur et adopter un nouveau regard sur les thématiques de l’entreprise et de la société, en vous inspirant des témoignages, des expériences, et des visions de conférenciers experts ou atypiques.
Quel que soit votre objectif, organiser une conférence sur le management peut être un moyen efficace et ludique de transmettre des messages clés, de susciter l’intérêt et l’adhésion de vos interlocuteurs, et de créer une dynamique positive au sein de votre entreprise. 😊
Consultez les explications sur les interventions proposées par le cabinet ici et voir des exemples par ici. Vous pouvez les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé : 😊
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