Team building leadership créativité avec le piano, comment manager autrement ? Le Piano Coach. Cette intervention vous permettra d’expérimenter un nouveau processus de management sur le leadership, la coopération et la créativité, aussi original qu’efficace.

 

 

Team building
INTELLIGENCE RELATIONNELLE
Leadership et créativité avec le piano
Comment manager autrement ?
Le Piano Coach

 

TEAM BUILDING – INTELLIGENCE RELATIONNELLE. Leadership et créativité, comment manager autrement ? Le Piano Coach. Cette intervention vous permettra d’expérimenter un nouveau processus de management sur le leadership, la coopération et la créativité, aussi original qu’efficace.

Agence conférenciers TEAM BUILDING - INTELLIGENCE RELATIONNELLE Thomas Dieuleveult Piano coachCe nouveau concept, conçu, présenté et animé le conférencier TEAM BUILDING – INTELLIGENCE RELATIONNELLE, Pianiste et coach est une démarche que nous déployons lors de processus d’accompagnement (équipes, directions de groupe, CODIR, etc.), de séminaires et de conventions, dans des contextes de développement de la coopération au sein d’une équipe, du leadership (individuel et équipe), de l’écoute, de team building, de développement de la créativité, etc.

Le Piano Coach est à la fois un outil et une démarche qui associe le piano à un processus d’accompagnement des managers et de leurs équipes.

Partant des 88 touches du piano – des noires, des blanches, des dièses, des bémols… – voyons comment le pianiste réussit à créer l’harmonie avec toutes ces différences, en étant à la fois présent, centré sur l’instant et dans une anticipation permanente de l’après.

Il s’agit ensuite de faire le parallèle avec ce qui se passe dans l’entreprise, lieu riche de ses différences – hommes, femmes, introvertis, extravertis, employés, cadres, dirigeants… – et de voir comment le manager peut s’y prendre pour créer, là aussi, l’harmonie.

Quels sont les facteurs clé de succès du pianiste ? Sont-ils transférables pour le manager ? Et surtout comment ?

Le Piano Coach s’avère être un catalyseur exceptionnel de rapidité et de puissance, capable de faire ressortir les modes de fonctionnement d’une équipe et de son manager, de façon individuelle et collective.

Agence de conférenciers TEAM BUILDING - INTELLIGENCE RELATIONNELLE Thomas Dieuleveult Piano coachLe Piano Coach est un excellent outil de TEAM BUILDING – INTELLIGENCE RELATIONNELLE, qui permet, tout en passant un moment convivial, de développer également :

  • La collaboration et la coopération au sein d’une équipe
  • La qualité de l’écoute et la prise de leadership : OSER se faire confiance, s’engager
  • Une meilleure communication interpersonnelle, à travers une meilleure compréhension de nos modes de fonctionnement et de ceux de nos collaborateurs
  • La créativité, l’intuition, etc.

Les spécificités de cette démarche sont multiples :

  • D’abord le fait d’utiliser la musique en générale et le piano en particulier, dans un processus d’animation et d’accompagnement,
  • Ensuite le fait de solliciter essentiellement le « cerveau droit » des participants, siège des émotions, du ressenti, de la créativité, de la sensibilité (versus « cerveau gauche », siège de la pensée, de l’analyse, de la réflexion, de l’observation),
  • Enfin le fait de permettre aux participants d’être dans l’expérimentation et le ressenti, que le groupe compte 10 ou 300 personnes. Cette démarche permet un ancrage beaucoup plus fort et plus durable qu’un processus plus classique d’intervention.

 

Le conférencier TEAM BUILDING – INTELLIGENCE RELATIONNELLE – Pianiste et coach

Agence de conférencier TEAM BUILDING - INTELLIGENCE RELATIONNELLE Thomas Dieuleveult Piano coachLe Piano Coach est né de l’Amour d’un homme, pour la musique (à travers le piano) et pour l’Humain, ressource la plus précieuse de l’entreprise, sans cesse en changement.

Le conférencier TEAM BUILDING – INTELLIGENCE RELATIONNELLE – Pianiste et coach a d’abord étudié le piano au Conservatoire National de Région de Dijon (France), a ensuite préparé Normal Sup (ENS Cachan, voie juridique) en parallèle d’études de droit à l’Université de Bourgogne, puis obtenu un Master en commerce à l’IAE Savoie-Mont-Blanc, ainsi qu’un DESS en marketing et science de gestion à l’IAE de Dijon, Université de Bourgogne.

En parallèle de sa carrière professionnelle débutée dans l’événementiel, le conférencier TEAM BUILDING – INTELLIGENCE RELATIONNELLE – Pianiste et coach a joué comme pianiste de jazz et de variété (seul et en trio) dans différents établissements internationaux. En 2002 il se forme au coaching à l’Institut De Coaching de Genève (IDC). Le conférencier TEAM BUILDING – INTELLIGENCE RELATIONNELLE – Pianiste et coach poursuit sa carrière en créant son Cabinet RH, cabinet de conseil en ressources humaines, qui intervient dans les domaines de l’outplacement individuel et collectif, du coaching, de l’animation de formations, de conventions et de conférences autour des thèmes des RH et du management.

Le Piano Coach est le reflet de ce parcours riche et atypique, mélange de rigueur, d’expertise et de technicité, conjugué à une forte sensibilité et la conviction profonde qu’en chaque être Humain se cache un véritable trésor. Or la musique est une clef qui ouvre les cœurs et le conférencier TEAM BUILDING – INTELLIGENCE RELATIONNELLE – Pianiste et coach le prouve à chaque session de Piano Coach.

Agence conférenciers TEAM BUILDING - INTELLIGENCE RELATIONNELLE Thomas Dieuleveult Piano coachConclusion pédagogique possible : Après une première partie axée sur une phase dite de « coaching de l’être », centrée sur l’individu et ses modes de fonctionnement, la phase de conclusion s’articule autour d’une phase dite de « coaching d’action ». Concrètement, cette partie consiste à résumer les parallèles que l’équipe peut faire entre ce qu’elle a vu, compris, expérimenté durant la première partie et la situation qu’elle vit au quotidien dans l’entreprise. Fort de ce constat, chaque personne (ou groupes de personnes) va dès lors proposer et s’engager à changer quelque chose dès le lendemain. L’objectif étant de poser la première pierre d’une dynamique de changement.

Logistique
La mise en œuvre d’une session Piano Coach, dans le cadre de conventions, séminaires, Team Building, etc. nécessite la mise en place d’une logistique simple et légère concernant la mise à disposition d’un piano. Ce dernier peut être droit, à queue (généralement 1/4 de queue ou ½ queue), voire numérique.

Dans tous les cas, vous pouvez compter sur le support gracieux de l’intervenant concernant la logistique liée à son intervention.

 

Langue : Français.

 

TEAM BUILDING – INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE RELATIONNELLE – Pourquoi organiser un TEAM BUILDING sur l’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE RELATIONNELLE pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires, clients ?

Agence conférencier TEAM BUILDING - INTELLIGENCE RELATIONNELLE Thomas Dieuleveult Piano coachOrganiser une conférence sur l’Intelligence Émotionnelle Relationnelle pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires, clients peut avoir de nombreux avantages. Voici quelques raisons principales :

  1. Compréhension et gestion des émotions : Ces conférences aident à mieux comprendre et gérer les émotions dans le quotidien professionnel.
  2. Amélioration des relations humaines : Elles favorisent l’harmonisation des relations humaines au sein de l’équipe.
  3. Amélioration de la communication : Elles permettent d’améliorer la communication verbale et non-verbale.
  4. Gestion du stress et des conflits : Elles aident à améliorer la gestion du stress, des conflits et des situations de crise.
  5. Développement du leadership : Elles contribuent au développement du leadership naturel pour un meilleur management.
  6. Motivation et fédération des équipes : L’intelligence relationnelle permet de motiver et de fédérer les équipes, de générer l’engagement, la motivation, l’optimisme et de créer une ambiance conviviale et positive.
  7. Adaptation au changement : Elles aident à mieux affronter les moments de transformation et de changement majeurs, que ce soit au sein de l’entreprise ou impactés de l’extérieur.

Ces conférences sont très interactives et intègrent des exercices, des techniques de respiration, des histoires et anecdotes. Elles permettent de développer une meilleure connaissance de soi et de ses émotions, d’être plus à l’écoute de son intuition, d’accroître son charisme, son leadership naturel et d’inspirer ses collaborateurs. Elles favorisent également l’intelligence collective et la cohésion de groupe en entreprise.

En somme, une conférence sur l’Intelligence Émotionnelle Relationnelle peut être un outil précieux pour améliorer l’efficacité relationnelle au sein de votre organisation.

Consultez les explications sur les interventions proposées par le cabinet ici et voir des exemples par ici. Vous pouvez les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé : 😊

 

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