Manager autrement : manager (se) par le théâtre

RRLa valorisation de la personne et la découverte de ses talents. Artiste de talent, Il anime en plus de ses activités théâtrales les ateliers de travail en entreprises : Il écrit, joue et enseigne depuis plus de 10 ans.

 

L'approche allie Management et créativité, ludisme et douceur, management de groupe et valorisation de la personne. Une attention particulière est portée à ne jamais "casser" une personne. Nous faisons en sorte que les personnes prennent du recul et fassent elles-mêmes le spectacle. Le but, vaincre sa propre peur, celle de l'autre, valoriser la personne car chaque personne est riche, intéressante et créative avant tout. Dans une atmosphère ludique et créative, nous permettons aux futurs collaborateurs travaillant ensemble, ou qui seront amenés à le faire, à se dépasser, à se découvrir et à s'enrichir.

Thèmes : Affirmation de soi | Artiste | Attitude (Comportement Centrage) | Comédien | Communication | Confiance (Créer Maîtriser) | Développement personnel | Ecoute de soi (et autre) | Équipe (Cohésion) | Évènement (Spectacle) | Formation | Ici et maintenant | Langage corporel | Libérer (Se) | Management | Posture professionnelle | Progrès (Le) | Savoir être | Théâtre

Anglais Maîtrisé

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