Avoir confiance pour entreprendreGagner en professionnalisme, oser l’empathie, être stratège en négociation, autant de compétences à développer quand on veut aller de l’avant. Qu’est-ce qui fait qu’un entrepreneur est audacieux? Quelles compétences personnelles un entrepreneur doit développer pour faire preuve d’audace ?

 

 

Conférence gagnant-gagnant !

 

Gagner en professionnalisme, oser l’empathie, être stratège en négociation, autant de compétences à développer quand on veut aller de l’avant. Le conférencier en entreprise, propose les conférences et les formations intensives que vous attendez. Il nous explique ce qui fait qu’un entrepreneur est audacieux. Il nous présente également les compétences personnelles qu’un entrepreneur doit développer pour faire preuve d’audace.

Lionel Bellenger Agence conférencier MANAGEMENTVous trouverez les réponses les plus utiles pour donner du sens à vos efforts. Il vous propose des conseils de lecture et une moisson d’idées fortes pour réussir dans vos projets. Il y a des situations dans lesquelles il faut parvenir à convaincre, débloquer un problème, ou donner confiance à un partenaire ! Que vous soyez l’entraineur d’une équipe en conflit ou un dirigeant à la pêche aux subventions et partenariats, vous avez tout intérêt à vous former aux négociations difficiles et aux accords de type gagnant-gagnant ! Vous apprendrez à préparer votre négociation, à avoir des discussions constructives, à éviter polémiques, manipulations et passages en force aux effets dévastateurs. Les nombreux exercices et conseils pratiques de ce conférencier consultant, enseignant à HEC vous aideront à établir la bonne stratégie pour conclure des accords.

« L’interlocuteur donne la clé avec laquelle il peut se laisser convaincre »

 

Le conférencier consultant en management et enseignant à HEC

Lionel Bellenger Agence conférenciers MANAGEMENTLe conférencier consultant en management, enseignant à HEC a été directeur général du CENTOR IDEP Formation pendant 15 ans. Consultant, conférencier, il est maître de conférence au Groupe HEC et à Paris III Sorbonne Nouvelle. Il intervient à l’Ecole Polytechnique. Il créé en 2007 la société IBEL. Il dirige la collection Formation Permanente chez ESF Editeur (1,5 millions d’ouvrages vendus et 200 titres). Il est expert APM (Association Progrès du Management). A la demande de la Direction Technique Nationale du Football (D.T.N.) il participe à Clairefontaine à la formation des entraîneurs de l’élite (D.E.P.F.).

 

Langues : Français, Anglais.

 

MANAGEMENT – Pourquoi organiser une conférence sur le management pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires, clients ?

Organiser une conférence sur le management peut avoir plusieurs objectifs, selon le contexte et les besoins de l’entreprise. Voici quelques exemples de raisons pour lesquelles vous pourriez envisager d’organiser une conférence sur le management :

  • Vous souhaitez sensibiliser vos salariés et vos dirigeants aux nouvelles pratiques managériales, qui favorisent la collaboration, l’autonomie, la créativité, et l’innovation.
  • Vous voulez améliorer la qualité de vie au travail de vos équipes, en leur apportant des outils et des méthodes pour mieux gérer le stress, les conflits, les émotions, et le changement.
  • Vous cherchez à renforcer la cohésion d’équipe et la motivation de vos collaborateurs, en leur faisant partager une vision commune, des valeurs fortes, et des objectifs clairs.
  • Vous aspirez à adapter votre organisation aux évolutions technologiques et sociétales, en intégrant les enjeux du numérique, de la diversité, du développement durable, et de la responsabilité sociale.
  • Vous désirez prendre de la hauteur et adopter un nouveau regard sur les thématiques de l’entreprise et de la société, en vous inspirant des témoignages, des expériences, et des visions de conférenciers experts ou atypiques.

Quel que soit votre objectif, organiser une conférence sur le management peut être un moyen efficace et ludique de transmettre des messages clés, de susciter l’intérêt et l’adhésion de vos interlocuteurs, et de créer une dynamique positive au sein de votre entreprise. 😊

Consultez les explications sur les interventions proposées par le cabinet ici et voir des exemples par ici. Vous pouvez les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé : 😊

Autres exemples de conférences, spectacles, ateliers, team building sur le MANAGEMENT pour votre entreprise.

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